Recruitment Consultant bij Statera – Leiden

Introductie

Ben je commercieel, competitief, resultaatgericht en is netwerken jouw tweede natuur? Bij Statera zijn wij op zoek naar JOU! Wil je ook onderdeel uitmaken van de Meest Persoonlijke Recruiter van Nederland?

Organisatie

Statera is een platte en open organisatie met een gezellige en professionele werksfeer. De filosofie “We’re About You” nemen wij erg serieus. Zo kan jij ook snel groeien in je functie en loop je niet tegen deuren aan. Wil je meer weten over Statera: www.statera-recruitment.nl

Functie

Wat zijn je uitdagingen?

  • Op- en uitbouwen van een netwerk met kandidaten en opdrachtgevers in jouw specialisme;
  • Overtuigen, boeien en verbinden van schaarse specialisten vinden in competitieve markten aan Statera en haar klanten;
  • Beste match maken tussen jouw kandidaten netwerk en opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijkheid dragen voor het recruitment proces van A tot Z.

Hoe ziet je werkweek eruit?

  • Market Mapping; het analyseren en onderzoeken van de potentiële kandidaten markt voor een specifieke zoekopdracht of marktgebied;
  • Acquisitie;
  • Uitbouwen en onderhouden van een eigen relatienetwerk;
  • Volledig behandelen van recruitment procedures (vast en interim);
  • Benaderen van potentiële en bestaande kandidaten;
  • Bouwen, onderhouden en ontwikkelen van een actief netwerk van kandidaten;
  • Introduceren van kandidaten bij opdrachtgevers.

Functie eisen

Wat verwachten wij van je?

  • Ambitie en drive!
  • Een afgeronde HBO/WO diploma; Commerciële afstudeerrichting is een pre, maar belangrijker is werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring (1-5 jaar) in Recruitment Consultancy, Relatiebeheer, Detachering, Werving & Selectie, Executive Search en/of Talent Acquisition;
  • Heb je ervaring met een specifiek domein (bijv. IT, Finance, Control, Risk, Compliance, Banking, Insurance, Change Management, Data Analytics, BI) dan heb je een streepje voor bij ons;
  • Competenties die volgens ons bij een goede Recruitment Consultant horen, zoals: netwerken, hands-on, snel kunnen schakelen, commercieel, overtuigingskracht, resultaatgericht, flexibiliteit in zowel taken als werktijden en communicatief sterk.

Aanbod

Waarom werken als Recruitment Consultant bij Statera?

  • Goed salaris (€3.500 – €6.000 o.b.v. 40 uur/week);
  • Ruime bonusregeling (10k-25k bonus per jaar);
  • Onderdeel uitmaken van een snelgroeiend team met veel eigen verantwoordelijkheden en korte lijnen;
  • Het Nieuwe Werken; ruime mogelijkheden voor thuiswerken;
  • Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Ruim en modern kantoor in Leiden met een eigen parkeerterrein, op loopafstand van NS station Leiden Lammenschans;
  • Doorgroeimogelijkheden met duidelijke promotiecriteria.

Perfecte vervolgstap voor een bevlogen Consultant (1-5 jaar werkervaring)!

Inlichtingen

Heb je interesse of wil je graag meer informatie, bel of mail Joke Middelkamp: 06 57 98 15 83 of j.middelkamp@statera-recruitment.nl

Sollicitatie

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Wij geloven in snelheid van handelen, binnen 2 weken kan je aanbod op zak zijn!

  • Telefonisch interview – zowel jouw ervaringen, kwaliteiten, situatie en drijfveren komen aan bod, als wie wij zijn en wat het werken bij Statera zo leuk maakt;
  • Online assessment – inzicht in jezelf en je drijfveren, de input voor het eerste ronde gesprek;
  • Eerste ronde gesprek op kantoor – hierin gaan we dieper in op je kennis en de match tussen jou en ons, en zo kan je meteen de sfeer op kantoor proeven;
  • Tweede ronde gesprek – kennismaking met verschillende leden van het team;
  • Is iedereen nog steeds blij? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We checken referenties, doen een aanbod en starten je inwerktraject.
meer informatie over deze vacature via: