Recruiter (md/sr) – Leiden

Introductie

Ben je competitief, resultaatgericht, daadkrachtig en beschik je over een hoge drive? Bij Statera zijn wij op zoek naar WINNERS! Wil je ook onderdeel uitmaken van de Meest Persoonlijke Recruiter van Nederland?

Organisatie

Statera is een platte en open organisatie met een gezellige en professionele werksfeer. De filosofie “We’re About You” nemen wij erg serieus. Zo kan jij ook snel groeien in je functie en loop je niet tegen deuren aan. Wil je meer weten over Statera: www.statera-recruitment.nl

Functie

Wat zijn je uitdagingen?

  • Schaarse specialisten vinden in competitieve markten;
  • Overtuigen, boeien en verbinden van top-kandidaten aan Statera en haar klanten;
  • Hoge kwaliteit leveren binnen strakke deadlines en korte tijdlijnen.

Hoe ziet je werkweek eruit?

  • Market Mapping; het analyseren en onderzoeken van de potentiële kandidaten markt voor een specifieke zoekopdracht of marktgebied;
  • Opstellen van functiebeschrijvingen en adverteren via diverse kanalen; onze website, LinkedIn en relevante job boards;
  • Benaderen van potentiële en bestaande kandidaten;
  • Bouwen, onderhouden en ontwikkelen van een actief netwerk van kandidaten;
  • Telefonisch interviewen, kwalificeren en overtuigen van kandidaten is een belangrijk onderdeel van je werkdag;
  • Face-to-face interviewen van telefonisch gescreende kandidaten;
  • Challengen, onderhandelen en goed managen van verwachtingen;
  • Introduceren van kandidaten in nauwe samenwerking met de Consultant.

Functie eisen

Wat verwachten wij van je?

  • Ambitie en drive;
  • HBO diploma; Commerciële afstudeerrichting is pre, maar belangrijker is werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring (2-5 jaar) in Recruitment, Detachering, Werving & Selectie, Executive Search of Talent Acquisition;
  • Heb je ervaring met een specifiek domein (bijv. IT, Finance, Control, Risk, Compliance, Banking, Insurance, Change Management, Data Analytics, BI) dan heb je een streepje voor bij ons;
  • Competenties die volgens ons bij een goede Recruiter horen zoals: resultaatgericht, prestatiegericht, hands-on, snel kunnen schakelen, commercieel, overtuigingskracht, flexibiliteit in zowel taken als werktijden en communicatief sterk.

Aanbod

Waarom werken als Recruiter bij Statera?

  • Goed salaris (€2.750 – €4.750 o.b.v. 40 uur/week);
  • Ruime bonusregeling (10k-25k bonus per jaar);
  • Het Nieuwe Werken; ruime mogelijkheden voor thuiswerken;
  • Onderdeel uitmaken van een snelgroeiend team met veel eigen verantwoordelijkheid en korte lijnen;
  • Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Statera deel te nemen aan vrijwilligersprojecten;
  • Ruim en modern kantoor in Leiden met een eigen parkeerterrein, op loopafstand van NS station Leiden Lammenschans.

Perfecte springplank voor een ervaren Recruiter (2-5 jaar werkervaring)!

Inlichtingen

Heb je interesse of wil je graag meer informatie, bel of mail Joke Middelkamp: 06 57 98 15 83 of j.middelkamp@statera-recruitment.nl

Sollicitatie

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Wij geloven in snelheid van handelen, binnen 2 weken kan je aanbod op zak zijn!

  • Telefonisch interview – zowel jouw ervaringen, kwaliteiten, situatie en drijfveren komen aan bod, als wie wij zijn en wat het werken bij Statera zo leuk maakt;
  • Online assessment – inzicht in jezelf en je drijfveren, de input voor het eerste ronde gesprek;
  • Eerste ronde gesprek op kantoor – hierin gaan we dieper in op je kennis en de match tussen jou en ons, en zo kan je meteen de sfeer op kantoor proeven;
  • Tweede ronde gesprek – kennismaking met verschillende leden van het team;
  • Is iedereen nog steeds blij? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We checken referenties, doen een aanbod en starten je inwerktraject.
meer informatie over deze vacature via: