Product Owner bij Re-Vision – Waardenburg, Gelderland

Introductie

Heb jij een stevige achtergrond in software development? Wil je meebouwen aan het succes van de wereld marktleider in mobiele self-scan oplossingen? Lees dan snel verder! ­čÖé

Organisatie

Re-Vision is de wereldwijde marktleider voor mobiele self-scanning oplossingen, met een marktaandeel van ruim 50% wereldwijd en een bewezen track record van het leveren van toegevoegde waarde bij de wereldwijde top 5 food retailers. Met ruim 10 jaar ervaring en gebouwd rondom best practices, worden hun My-Scan Omni-Channel platformen geïmplementeerd in verschillende supermarkt en hypermarket omgevingen in meer dan 30 landen wereldwijd.

De reden dat ’s werelds grootste retail organisaties investeren in hun oplossingen is omdat zij direct resultaat zien in o.a. basket size, in-store revenue en verbeterde klantloyaliteit. De Re-Vision oplossingen ondersteunen retailers bij hun omni-channel strategie om hun klantrelaties meer persoonlijk, meer loyaal en meer verbonden te maken. Dit is exact wat de retail-sector nodig heeft tegenwoordig – om met hun winkelende klanten te verbinden via verschillende devices en een online shopping ervaring in de winkels te brengen.

Met ruim 30 collega’s op het hoofdkantoor in Waardenburg (30 minuten van Utrecht, 15 minuten van Den Bosch), maak je onderdeel uit van een snelgroeiende, internationaal geori├źnteerde organisatie met een sterke Tech en IT basis.

Functie

Als Product Owner werk je in het Product Management team en vertaal je de binnen de afdeling geformuleerde productwensen en doelstellingen naar user stories in de product backlog. Je prioriteert de backlog zodanig dat gestelde doelen worden behaald. Binnengekomen change requests worden door je beoordeeld en verder uitgewerkt zodanig dat deze op de backlog geplaatst kunnen worden. Daarbij bewaak je steeds de product architectuur van hun oplossingen.

Natuurlijk draag je ook bij aan het formuleren van de product roadmap. Je zorgt ervoor dat de Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen en communiceert daarbij helder omtrent planning en deadlines richting alle stakeholders.

Je bent, met het product management team, het aanspreekpunt voor twee scrum development teams (├ę├ęn in Nederland en ├ę├ęn in Roemeni├ź). en draagt zorg voor dat de teams een beroep op je kunnen doen bij vragen of onduidelijkheden m.b.t. de op te pakken user stories.

Functie eisen

Als Product Owner binnen Re-Vision zit je dicht tegen de techniek en software development aan. Kennis op dit gebied is een absolute voorwaarde om succesvol te zijn in deze rol. Verder voldoe je aan het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met Scrum en Agile, bij voorkeur heb je ook een certificaat of training hiervoor afgerond
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Product Owner, bijvoorbeeld bij een IT of software development organisatie
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden
  • Je bent secuur, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en innovatief
  • Je houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten.
  • Je bent nieuwsgierig. Van nature heb je een drive om zoveel mogelijk te weten te komen over het product domein waarin je actief bent.
  • Klant- en servicegericht, goed gevoel voor commercie

Aanbod

Re-Vision biedt een marktconform salaris en de mogelijkheid om onderdeel uit te maken van een technologisch gedreven en wereldwijd actief bedrijf.

Inlichtingen

Heb je vragen of zou je een informeel contactmoment op prijs stellen om jouw carri├Ęremogelijkheden met betrekking tot deze of andere functies te bespreken?

Dit kunnen wij voor jou betekenen:

  • Je kunt gebruik maken van ons uitgebreide netwerk en onze reputatie binnen de financi├źle sector;
  • We zitten bij de opdrachtgever aan tafel, daardoor kunnen we jou optimaal voorbereiden op een succesvolle sollicitatie;
  • Een sparringpartner om helder te krijgen wat jouw behoeftes en drijfveren zijn.

Sollicitatie

Charles de Jong

´╗┐M ´╗┐+31(0)6 4169 2054
´╗┐E ´╗┐c.dejong@statera-recruitment.nl

meer informatie over deze vacature via:
Charles de Jong
c.dejong@statera-recruitment.nl
Oscar had versterking nodig. Dus haalde hij een compagnon met spierballen in huis. Charles haalde namelijk zilver bij Nationale Fitness Kampioenschap in 2006. Een krachtpatser dus. E├ęn die niet opschept en altijd waarmaakt wat hij belooft. Elke dag gooit hij alles wat hij heeft in de strijd om bedrijven en kandidaten aan elkaar te binden. De tweede plek van weleer blijft hij koesteren. Simpelweg omdat jij op de eerste plaats komt.