Expert Financial Risk bij een grote verzekeringsgroep – Midden-Nederland

Introductie

Ben jij die financial risk expert die alles weet van financiële en actuariële marktwaarderapportages? Kan jij met jouw ervaring in financial risk complexe gegevens begrijpelijk maken? En wil je bijdragen aan een toekomstbestendige rapportagestraat? Dan zijn we op zoek naar jou!

Organisatie

Werken voor deze organisatie betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Er heerst een informele sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Collega’s zijn vriendelijk en hulpvaardig. Je kan tijd – en plaatsonafhankelijk werken en hierdoor is er een goede werk-privé balans.

De afdeling bestaat uit ruim 16 collega’s. Het aangrenzende Modelontwikkelteam bestaat uit 10 collega’s. Er is een gezellige, maar ook ambitieuze sfeer. Naast vooruitstrevende projecten zorgen borrels en etentjes met het team voor verbinding. Daarnaast zijn zij maatschappelijk betrokken en zetten zich vrijwillig in voor verschillende initiatieven, zoals strategisch adviseren bij een zorginstelling.

Functie

Je gaat werken in een team met circa 16 collega’s variërend van junior tot senior. In verband met IFRS 17 worden alle marktrapportages bij deze afdeling ondergebracht. Op dit moment ligt de focus op het inrichten van een toekomstbestendige rapportagestraat, zodat het team de juiste input heeft voor de verschillende analyses en adviezen. Om zo goed en efficiënt mogelijk samen te werken, maken zij gebruik van nieuwe manieren van werken: Agile, Scrum en “pressure cooker methodiek”. Kortom een dynamische afdeling met voldoende uitdagingen voor de komende jaren!

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren over nieuwe internationale regels rond verslaglegging;
  • Een bijdrage leveren aan kapitaaloptimalisatie en balansbeheer; dit doe je onafhankelijk en pro-actief;
  • Het inschatten van risico’s en kansen en deze vertalen naar marktwaardeberekeningen / analyses;
  • Adviseren over vraagstukken op het gebied van marktwaarde, risico’s en verplichtingen binnen én buiten de afdeling;
  • De regie nemen om bestaande werkprocessen te optimaliseren en nieuwe werkprocessen op te zetten;
  • Mee helpen aan het ontwikkelen van tooling (C++) door het opstellen van requirements, het bouwen van schaduwmodellen, het uitvoeren van gebruikerstesten en het opstellen van validatierapporten;
  • Het maken van analyses en rapportages rond beleidsvraagstukken en verdere optimalisatie hiervan.

Functie eisen

Je voldoet aan onderstaand profiel:

  • Minimaal wo werk- en denkniveau met een afgeronde bèta-opleiding, bij voorkeur Actuariële Wetenschappen;
  • Ervaring in een soortgelijke rol, bijvoorbeeld als Actuaris Levensverzekeringen of Expert Financial Risk;
  • Kennis rond het waarderen op marktwaarde van verzekeringstechnische risico’s en verplichtingen;
  • Kennis van Solvency II en IFRS 17 en je bent bekend met levensverzekeringsproducten.

Aanbod

Naast een goed salaris, inclusief 13e maand en vakantiegeld, biedt onze opdrachtgever:

  • Een informele en laagdrempelige werkomgeving met professionals;
  • Ruim budget voor opleiding en ontwikkeling;
  • Genoeg doorgroeimogelijkheden zowel binnen het team als binnen de organisatie;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken door het volledig ingevoerde Nieuwe Werken;
  • Nieuwe methodieken om tot de beste resultaten te komen;
  • Een goede collectieve pensioenregeling.

Inlichtingen

Heb je vragen of zou je een informeel contactmoment op prijs stellen om jouw carrièremogelijkheden met betrekking tot deze of andere functies te bespreken? Dit kunnen wij voor jou betekenen:

  • Je kunt gebruik maken van ons uitgebreide netwerk en onze reputatie binnen de financiële sector;
  • We zitten bij de opdrachtgever aan tafel, daardoor kunnen we jou optimaal voorbereiden op een succesvolle sollicitatie;
  • Een sparringspartner om helder te krijgen wat jouw behoeftes en drijfveren zijn.

Sollicitatie

Sven Heijkoop

M: +31 (0)6 12740523
E: s.heijkoop@statera-recruitment.nl

meer informatie over deze vacature via:
Sven Heijkoop
s.heijkoop@statera-recruitment.nl
"He came from a land down under. Where women glow and men thunder." De hit van Men at Work is op het lijf van Sven geschreven. Sven-the-man is het type 'no-guts-no-glory'. Hij barst van de energie, heeft lef en is brutaal genoeg om deuren te openen die voor anderen gesloten blijven. Zo weet hij iedere keer weer grote talenten uit de markt te halen en te matchen met mooie projecten. Sven at work blijft hits scoren.